Justiça dá 10 dias para Urbam e Prefeitura apresentarem solução para greve em São José dos Campos

A greve dos trabalhadores da Urbam ganhou um novo capítulo nesta quarta-feira (22), após audiência realizada no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas. A reunião terminou sem acordo, mas com uma determinação judicial: a empresa e a Prefeitura de São José dos Campos terão prazo de 10 dias úteis para apresentar uma contraproposta às reivindicações dos trabalhadores.

Participaram da audiência cerca de 70 funcionários da Urbam, representantes do sindicato, o coordenador de Recursos Humanos da empresa, Evaldo, e membros da Prefeitura, que acompanharam a discussão de forma remota. A sessão foi conduzida pelo desembargador Helcio Dantas Lobo Junior.

Entre os principais pontos de impasse está o valor do ticket alimentação. Atualmente fixado em R$ 27 por dia, o benefício não é reajustado há oito anos, segundo o sindicato. Os trabalhadores pedem aumento para R$ 35, enquanto o magistrado sugeriu um valor intermediário de R$ 32. De acordo com relatos dos funcionários, a Urbam e a Prefeitura alegam dificuldades financeiras, afirmando que o reajuste pode impactar negativamente as contas públicas.

Outro tema que gerou forte reação durante a audiência foi o pagamento de adicional de insalubridade para trabalhadores da varrição pública. Segundo participantes, o desembargador demonstrou indignação com a ausência do benefício e cobrou rapidez na apresentação de uma proposta que atenda à demanda.

Ainda durante a sessão, o magistrado orientou os trabalhadores a retornarem às atividades, afirmando que a questão passará a ser conduzida pela Justiça. De acordo com relatos, ele destacou que o impasse já se prolonga há tempo excessivo.

Com isso, os funcionários retomarão o trabalho nesta quinta-feira (23), enquanto aguardam uma nova rodada de negociações no TRT. O desembargador também ressaltou que a greve é considerada legal, garantindo que nenhum trabalhador poderá sofrer punições, como demissão ou perseguição, por ter aderido ao movimento.

A expectativa agora é de que, dentro do prazo estipulado, empresa e Prefeitura apresentem uma proposta capaz de encerrar o conflito e atender, ao menos parcialmente, às reivindicações da categoria.