Mais de mil trabalhadores da Kimberly-Clark, empresa que opera na antiga unidade da Johnson & Johnson, em São José dos Campos, iniciaram uma greve na manhã desta quarta-feira (11). A paralisação começou no primeiro turno e, segundo o Sindicato dos Químicos de São José dos Campos e Região, teve adesão de 100% dos funcionários dos setores de produção e manutenção.
O movimento faz parte da campanha salarial da categoria e tem como principais reivindicações o reajuste dos salários com ganho real, a ampliação do vale-alimentação e a preservação dos direitos trabalhistas durante o processo de transição empresarial, após a aquisição da Kenvue pela Kimberly-Clark.
Um dos principais impasses nas negociações envolve os percentuais pagos pelas horas extras. De acordo com o sindicato, durante uma reunião realizada na terça-feira (10), às 14h, a primeira entre representantes dos trabalhadores e da Kimberly-Clark, a empresa apresentou a intenção de reduzir os adicionais, adotando os mesmos índices praticados na unidade de Suzano.
Atualmente, os funcionários recebem adicional de 85% pelas horas extras realizadas durante a semana e de 135% pelo trabalho aos fins de semana e feriados. Segundo a entidade sindical, esses percentuais são mantidos há mais de 30 anos.
A proposta atribuída à Kimberly-Clark prevê a redução dos adicionais para 75% nos dias úteis e 110% aos fins de semana e feriados, índices estabelecidos na convenção coletiva de trabalho. A possibilidade de alteração é um dos principais motivos de insatisfação dos trabalhadores.
Ainda conforme o sindicato, não houve, até o momento, reunião com representantes da Johnson & Johnson para tratar das reivindicações.
A greve segue por tempo indeterminado, enquanto os funcionários aguardam um posicionamento da Kimberly-Clark e avanços nas negociações.
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