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Mães empreendedoras são tendência crescente no Brasil

O especialista Luis Namura explica porque isso vem acontecendo e as habilidades e competências que podem determinar o sucesso dos negócios geridos por mulheres.

Por Portal Aqui Vale

São José dos Campos, maio de 2024 – Pesquisas apontam que um dos gatilhos mais importantes para as mulheres empreenderem é a maternidade. É aquele momento em que elas querem continuar profissionalmente ativas, fazendo o que gostam e sabem, mas também sendo acolhidas, reconhecidas e mais ligadas a seus propósitos. Sem contar que podem acompanhar mais de perto as rotinas de seus filhos.

Luis Namura, empreendedor, mentor e especialista em Gestão de Negócios aponta uma tendência fascinante no Brasil:

“A maternidade está se tornando um catalisador para o empreendedorismo feminino. De acordo com uma pesquisa do Instituto Rede Mulher Empreendedora, sete em cada dez empreendedoras brasileiras tomam a decisão de iniciar seus próprios negócios após se tornarem mães. Isso revela uma busca não só por horários mais flexíveis, que se adaptam à rotina materna, mas também o uso astuto de habilidades adquiridas através da maternidade para gerir e crescer seus empreendimentos. Muitas dessas mulheres optam por investir em setores ligados ao universo infantil, a partir de suas experiências com a maternidade, por meio de uma abordagem de comércio social, tendo a internet como importante aliada. Elas criam redes de confiança e suporte mútuo, algo que é central no sucesso de qualquer empresa. Este movimento não apenas transforma a vida das empreendedoras, mas também fortalece a comunidade ao seu redor, mostrando que negócios podem, sim, ter um coração e um propósito claro.”

Namura dá mais detalhes sobre essa série de competências e habilidades que são desenvolvidas e aprimoradas ao longo da maternidade:

  1. Gestão do Tempo: A maternidade muitas vezes exige habilidades excepcionais de gestão do tempo para equilibrar as demandas da família com as do trabalho. As mães empreendedoras tendem a se desenvolverem na gestão de tarefas e maximizar cada momento disponível;
  2. Resolução de Problemas: Lidar com os desafios diários da maternidade pode ampliar a capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficiente. Essa habilidade é transferida para o mundo dos negócios, onde a resolução de problemas é uma habilidade fundamental;
  3. Resiliência: Ser mãe muitas vezes implica em enfrentar desafios e contratempos inesperados. Essas experiências desenvolvem resiliência, uma qualidade essencial para empreendedores que enfrentam altos e baixos;
  4. Multitarefa: A capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo é essencial tanto para a maternidade quanto para o empreendedorismo. As mães frequentemente se tornam especialistas em equilibrar múltiplas responsabilidades de uma vez.
  5. Criatividade: A maternidade muitas vezes requer soluções criativas para problemas cotidianos e a partir de experiências pessoais podem surgir novas ideias e abordagens inovadoras para os negócios;
  6. Persistência: Mães muitas vezes enfrentam obstáculos significativos, mas continuam avançando para o bem-estar de suas famílias. Essa mesma determinação e persistência são essenciais para o sucesso no empreendedorismo;
  7. Habilidade de delegar: A maternidade muitas vezes ensina a importância de confiar em outros e delegar responsabilidades para uma rede de apoio. Mães empreendedoras entendem a importância de construir uma equipe confiável e capacitada para apoiar o crescimento de seus negócios.

Se você é mãe e também tem vontade de entrar no mundo do empreendedorismo, que tal começar com a leitura do livro do Namura, “Yes, You Can – Como fazer sua empresa decolar”? O guia prático ensina o passo a passo de como alcançar o sucesso em qualquer segmento. Fazendo alusão a um plano de voo, o multifacetado profissional, que também é piloto comercial de helicóptero, orienta empresários sobre como obter sucesso em suas empreitadas, afinal, ele acumula quatro décadas de experiência em sua jornada como empreendedor serial, que resultou na fundação de 15 empresas e implementação de mais de 300 negócios.

Sobre Luis Namura 

Luis Namura é um engenheiro renomado, formado pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) em São José dos Campos, São Paulo, e um especialista reconhecido em Marketing e Administração de Empresas, com um MBA em Franchising pela Louisiana State University.

Sua carreira distinta é marcada por uma série de conquistas notáveis, incluindo o prêmio de Melhor Franqueador Regional do Mundo pela Futurekids Inc. por sete anos consecutivos, uma honra que culminou em sua nomeação como CEO mundial da corporação, sediada em Los Angeles, EUA.

Atualmente, Namura dedica seu tempo como mentor e conselheiro para as empresas sob sua liderança e startups emergentes, além de ser um palestrante requisitado tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos.

Com mais de quatro décadas de experiência, sua jornada como empreendedor serial resultou na fundação de 15 empresas e na implementação de mais de 300 negócios. Atualmente, ele é o presidente do grupo Vitae Brasil, um conglomerado de empresas com foco em Educação, Meio Ambiente, Energia e Startups, todas fundamentadas em propósitos significativos.

Namura é um fervoroso defensor do compartilhamento de conhecimento, acreditando que este é um dos maiores legados que os profissionais podem deixar para a sociedade. Ele mantém uma presença ativa nas redes sociais e oferece uma variedade de recursos educacionais gratuitos, incluindo e-books, em seu site.

Além disso, é autor do livro “Yes You Can”, um guia abrangente para empreendedores que buscam iniciar ou aprimorar seus negócios. Ele também é o âncora do podcast “Cérebro do Namura”, que em breve inicia nova temporada.

Inovação é a marca registrada de Namura, e uma de suas invenções mais recentes é o albert, uma plataforma digital revolucionária que conecta clientes e empresas através de um aplicativo inovador, transformando a maneira como consumimos, vendemos e empreendemos.

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