Grupo Kaza mantem a tradição e premia corretores com carros 0 km em reconhecimento ao desempenho do ano de 2024
Segundo a diretoria, o valor e a quantidade de prêmios variam conforme o rendimento do ano, e a edição de 2024 reflete o sucesso coletivo da equipe
Segundo a diretoria, o valor e a quantidade de prêmios variam conforme o rendimento do ano, e a edição de 2024 reflete o sucesso coletivo da equipe.
Com 17 anos de trajetória no setor imobiliário, o Grupo Kaza possui seis unidades no Vale do Paraíba, além de operações em São Paulo e Orlando, nos Estados Unidos, e conta com mais de 350 corretores na região. A empresa destaca que a premiação anual reforça a produtividade e o compromisso com os resultados, fatores essenciais para o crescimento contínuo e a motivação de toda a equipe.
A imobiliária Grupo Kaza realizou, na manhã desta quinta-feira (14), uma cerimônia de premiação em sua unidade do bairro Urbanova, para homenagear os corretores e gerentes que mais se destacaram nos últimos meses. Com uma prática anual de reconhecimento, o evento distribuiu veículos 0 km para os profissionais que alcançaram o topo de suas categorias, reforçando o compromisso do Grupo Kaza com a valorização de sua equipe.
Os vencedores foram:
Melhor Gerente – André Luiz e Raquel Cardoso com Chevrolet Tracker 0 km.
1° lugar – João Victor Alonso com Chevrolet Tracker 0 km.
2° lugar – Selton Sousa com Citroën C3.
3° lugar – Cristiane Martinelli com Honda PCX.
No evento tivemos a presença de Ana Paula Parpinelli, judoca joseense e Campeã Mundial de Judô Veteranos 2024, em Las Vegas, onde o Grupo Kaza foi um de seus patrocinadores nesse título tão importante.
Segundo a diretoria, o valor e a quantidade de prêmios variam conforme o rendimento do ano, e a edição de 2024 reflete o sucesso coletivo da equipe.
Com 17 anos de trajetória no setor imobiliário, o Grupo Kaza possui seis unidades no Vale do Paraíba, além de operações em São Paulo e Orlando, nos Estados Unidos, e conta com mais de 350 corretores na região. A empresa destaca que a premiação anual reforça a produtividade e o compromisso com os resultados, fatores essenciais para o crescimento contínuo e a motivação de toda a equipe.
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