Assista na íntegra a entrevista com Dr. Elton, candidato do União Brasil à Prefeitura de São José dos Campos

Na última segunda-feira (5), o Aqui Vale deu início a série de entrevistas com os candidatos a prefeito de São José dos Campos. A ordem foi definida por sorteio com os representantes dos partidos e o primeiro sorteado foi o candidato do União Brasil, Dr. Elton. As perguntas foram iguais para todos e os temas também.

Durante a entrevista, Dr. Elton respondeu, nesta ordem, perguntas sobre saúde, educação, sustentabilidade, planejamento urbano, segurança, cultura, servidores públicos, transporte, inclusão e social.

Questionado sobre saúde em São José dos Campos, Dr. Elton disse na entrevista que discordava da cidade ser uma referência em saúde:

“Nós temos uma grande estrutura de saúde, mas já fomos uma referência melhor. Temos perdido bastante no funcionamento da nossa cidade quando falamos de ações e práticas de saúde. Hoje, nós não temos há muito tempo um plano de melhorias e desenvolvimento da área de saúde na nossa cidade. As gestões anteriores, todas elas, tanto a do antigo prefeito, quanto a do atual prefeito falam que saúde é um local conhecido como um ‘saco sem fundo’ e eles não têm o interesse a princípio do desenvolvimento e da melhoria da área da saúde. Aí, as gestões acabam realizando apenas a resolução de problemas emergenciais”.

Para ele, a saúde é o principal gargalo da cidade e que antes de realizar o Plano de Governo ouviu a população em diversas reuniões.

“Eu sei que hoje nós temos problemas com o agendamento de especialistas, mas a Prefeitura, hoje ela não entende a diferença de tempo de atendimento, por exemplo dos especialistas. Um psiquiatra ele gasta um tempo de uma hora no atendimento enquanto um gastro pode atender de 10 a 15 minutos”.

Segundo Dr. Elton, o projeto de um hospital horizontal é muito ultrapassado e que quer pensar na verticalização da estrutura.

Questionado sobre o Projeto de Lei sobre o gatilho dos servidores, Dr. Elton disse que:

“É um ganho do servidor público e que tem sido podado nas últimas gestões. Esse aumento ou essa repactuação de um valor, que não cumpriu o gatilho pra eles, alcançando em torno de 1,5%, não chegando a alcançar as perdas relacionadas à inflação é uma vergonha, porque isso era um ganho do servidor. É necessário, além disso, ver todas as outras perdas estabelecidas ao servidor público que tem um papel extremamente importante na gestão do nosso município, que tem sido desvalorizado. Ainda mais sendo eu, um servidor público que trabalhei por 9 anos como concursado efetivo do nosso município, eu vi o quanto é danoso a mente e o pensamento das antigas gestões e da atual gestão sobre o valor e aquilo que o servido pode construir na nossa cidade”.

Assista na íntegra a entrevista.

Fique por dentro de todas as notícias em tempo real, entre no nosso grupo de WhatsApp! (Clique Aqui!)