Os trabalhadores do setor administrativo da Embraer conquistaram uma vitória importante nesta terça-feira (18), após rejeitarem o fim do trabalho remoto e exigirem que qualquer mudança ocorra somente em 2026.
O posicionamento inicial da empresa era de que o retorno às atividades presenciais deveria acontecer em 4 de agosto deste ano, com possibilidade de trabalho remoto uma vez por semana.
Após a assembleia, a empresa concordou em adiar a mudança e informou que os empregados poderão trabalhar remotamente até duas vezes por semana, dependendo das atividades e com o alinhamento da liderança. No entanto, os trabalhadores ainda apresentam outras exigências. Eles não concordam com o retorno ao modelo presencial em 2026 e querem a negociação da empresa com o Sindicato, além de um acordo formal como garantia, junto à manutenção do cartão de benefícios CAJU.
Engenheiros também pedem que o Sindicato dos Metalúrgicos os represente nessa negociação, uma vez que o sindicato atual não está envolvido na mobilização.
Novas assembleias estão previstas para esta quinta-feira (20) e próxima quarta (26) para discutir esses pontos.
Foto: Roosevelt Cássio