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Antonio Miguel Vieira Monteiro é nomeado novo diretor do Inpe, em SJC

O processo seletivo para definir o novo diretor foi aberto em março deste ano

Foto: Divulgação/INPE

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação anunciou na noite desta segunda-feira (1º) o nome do servidor de carreira Antonio Miguel Vieira Monteiro como novo diretor do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe), em São José dos Campos. Ele assume o comando da instituição pelos próximos quatro anos.

Tecnologista sênior do próprio instituto, Antonio Miguel iniciou sua trajetória no Inpe em abril de 1985 e, mais recentemente, ocupava o cargo de diretor substituto. A escolha consolida a ascensão de um profissional que dedicou toda a carreira ao setor espacial brasileiro.

Formado em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Antonio Miguel é mestre em Computação Aplicada pelo Inpe e doutor em Engenharia Eletrônica e Controle/Ciência da Computação pelo Centro de Ciências Espaciais da Universidade de Sussex, em Brighton, no Reino Unido.

O processo seletivo para definir o novo diretor foi aberto em março deste ano, pouco depois da saída do então titular, Clézio Nardin, que pediu exoneração após completar quatro anos no cargo. Nardin explicou à época que a decisão envolvia questões burocráticas e a busca por igualdade no processo de escolha do novo dirigente.

Durante o edital, os candidatos participaram de apresentações públicas sobre seus projetos de gestão e passaram por entrevistas individuais. As etapas ocorreram em agosto e, ao final, uma lista tríplice foi enviada pela Comissão de Busca à ministra da Ciência, Tecnologia e Inovação, Luciana Santos. A nomeação de Antonio Miguel encerra oficialmente o processo.

Ao comentar sua posse, o novo diretor destacou como prioridades a adequação do Inpe ao Marco Legal de Ciência, Tecnologia e Inovação, com foco em instrumentos jurídicos que facilitem parcerias estratégicas. Ele também afirmou que pretende tornar mais eficientes os fluxos internos de decisão, que, segundo ele, passaram a seguir uma “lógica do medo”, afastando a instituição de práticas voltadas à inovação.

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